Меньше двух недель осталось до 1 сентября. Кто-то готовится к школе или лекциям в институте, а кто-то освежает мошеннические схемы, чтобы лучше вписаться в информационный контекст и ловчее обманывать. Поговорим о том, какие варианты мошенничества характерны для конца лета, как их распознать и защитить свои деньги и данные.
Сезоны и маскировка
В основе любой кражи денег и данных всего несколько основных механизмов, которые не меняются десятилетиями. Другое дело – искусство маскировки этих механизмов, тут преступники проявляют чудеса ловкости и изобретательности.
Один из главных приемов – сделать так, чтобы «легенда» не выделялась на общем информационном фоне. Так любой заход преступников выглядит правдоподобнее и становится больше шансов на то, что в обман поверят. Именно поэтому у мошенников есть четко выраженная сезонность: к каждому крупному событию привязываются свои характерные схемы. Скоро наступает 1 сентября, поэтому перед днем знаний преступники чаще всего используют легенды, связанные с началом учебного года и сезонными изменениями на рынке труда.
Распространенные схемы мошенничества в августе 2026
В основном мошенников сегодня интересуют деньги и персональные данные жертв. Данные можно продать на черном рынке или использовать в многоступенчатом мошенничестве, когда на «цифрового двойника» берут кредиты или оформляют подставные фирмы. По статистике сейчас наиболее популярны следующие методы обмана:
- Несуществующие пособия, субсидии и подарки. Как правило, атакуют родителей школьников, обещая им какие-то выплаты или материальную помощь. Чаще всего присылают SMS от имени «городской администрации» или «департамента образования» со ссылкой на фишинговый сайт, оформленный под государственный портал. Дальше жертве предлагают, чтобы получить деньги или бесплатную форму, учебники, тетради и т.д., ввести свои паспортные данные, реквизиты карты и потом код из SMS. Если поверить жуликам, можно разом лишиться денег, «поделиться» персональными данными и отдать доступ к «Госуслугам».
- Угон аккаунтов или внедрение в родительские чаты. Перед Днем Знаний всегда оживают родительские чаты. Мошенники от имени участников или «новеньких» организуют какие-нибудь срочные сборы «на питание», «на школьные мероприятия», «на ремонт класса» и т.п. Разумеется, все перечисленные средства в итоге падают на счет дропперов.
- Фальшивые распродажи. Чаще всего на потенциальных жертв выходят через интернет-рекламу и сообщества в мессенджерах. Типичное предложение – «распродажа остатков» школьной формы, детской одежды, техники, учебников и школьно-письменных принадлежностей. Чаще всего покупатель набирает корзину, оплачивает «покупку» картой и… не получает ничего, а деньги уходят на счет мошенников. Второй вариант – «магазин» для оформления покупки вдруг начинает интересоваться совершенно не имеющими отношения к процессу покупки персональными данными.
- Поддельные голосования. Темы голосований – от дополнительных занятий до школьных обедов. Как правило, чтобы в них поучаствовать, внезапно требуются пароль и логин от аккаунта в соцсетях или от банковского кабинета, а также код из SMS (который на деле используют для угона аккаунта на «Госуслугах»).
- Ложное собеседование. Рынок труда и вакансий оживает с началом осеннего сезона, чем пользуются преступники. Сейчас для этого активно используют ИИ и кандидат действительно начинает верить, что общается с кадровой службой нанимателя. Цель общения только одна: создать реалистичную картину найма на работу и выманить персональные данные у соискателя.
- Деньги за зарплату. Очень распространенная схема развода на деньги: «работодатель» требует деньги, еще не заплатив никакой зарплаты. Их требуют в качестве залога за униформу, оформление медкнижки, подготовку документов по вакансии, за «обучение», как стартовый депозит для работы и т.п.
- «Тестовые задания». Еще одна типичная схема связана с тем, что «работодатель» предлагает соискателю поставить на личные устройства некое приложение для прохождения тестов или рабочую среду для выполнения пробного задания. Разумеется, под видом подобных приложений кандидат собственными руками ставит себе на смартфон или компьютер «шпиона», который перехватывает данные, пароли и доступы к банковским приложениям, соцсетям, «Госуслугам» и т.п.
- «Подработка» или «Легкое трудоустройство». Под этой вывеской чаще всего прячется возможность либо «поработать» курьером или дроппером для мошенников,
Как защититься от мошенничества
Защитить свои деньги и данные помогает соблюдение нескольких несложных правил.
- Два лучших инструмента для защиты денег и данных – внимательность и здравый смысл. Обращайте внимание на несоответствия и странности. Чем выше обещаемая выгода, тем, как правило, нереальнее предложение. Если ваш визави начинает для простого оформления покупки или участия в голосовании просить явно не относящиеся к простой оплате данные – это странно. Если представитель «банка» или «администрации» начинает путаться в терминах или названиях, которые по долгу службы должны отскакивать у него от зубов – это подозрительно. Если человек едва зарегистрировался в родительском чате, не знает специфики класса или школы, а уже собирает деньги – это вызывает сомнения.
- Ищите характерные маркеры. Постоянная задача мошенников – не дать жертве хорошенько подумать и разобраться, заставить действовать на эмоциях. Поэтому всегда включается режим спешки: «срочно!» «поторопитесь!», «предложение скоро сгорит!». Еще один вариант – раскачать жертву на эмоции, провоцирующие на действия: «вы что, не хотите самого лучшего для вашего ребенка?», «пока другие зарабатывают, вы сидите с пустыми карманами!». Если маркеры заметны, нужно проявить осторожность.
- Не ставьте программы для удаленного доступа, не открывайте присланные файлы и архивы. Не ставьте по требованию «потенциального работодателя» неизвестные расширения браузера или непонятные «приложения для видеосвязи» – это могут быть программы-шпионы. Для прохождения тестов не должно требоваться отключение антивирусов и файерволлов.
- Никто и никогда не имеет права требовать с работника никакой предоплаты. Деньги от работодателя должны идти только в одном направлении – к работнику.
