В рамках большого проекта Министерства здравоохранения Кировской области по подготовке кадрового резерва в сфере здравоохранения, «Вятка Банк», совместно с учебно-деловым центром Вятской Торгово-Промышленной Палаты, провел первый тренинг с молодыми руководителями-медиками по теме «Профессиональный коллектив — управление и командообразование».
Тренинг вели профессиональные бизнес-тренеры ВТПП: Марина Корнеева и Вячеслав Коротких. В рамках тренинговой программы они рассказали молодым специалистам об этапах и стадиях развития коллектива и об управлении групповой деятельностью. Среди вопросов, обсужденных и проработанных на занятиях — «Этапы развития сотрудников в коллективе, специфика управления на разных этапах», «Командные роли и их реализация в коллективе» и «Конкуренция за лидерство, признанные и скрытые лидеры». Во время тренинга молодые доктора учились управлять персоналом в ситуации конфликта, для этого они поделились на несколько групп и разыграли конфликтные ситуации, которые возникают в рабочем коллективе. Мы фотографировали участников тренинга и внизу — небольшой фотоотчет.
В следующую субботу 19 сентября состоится еще одна встреча молодых управленцев и бизнес-тренеров. Она вновь пройдет в большом конференц-зале головного офиса «Вятка Банка» на Преображенской, 4. Темой разговора станут правила планирования и постановки задач.
Кроме того, в октябре в планах «Вятка Банка» — организовать дополнительные двухдневные курсы, на которых в качестве тренеров выступят руководители банка. Они расскажут об основах банковской деятельности, обо всех нюансах работы предприятия с банком, с которыми руководители имеют дело в своей работе: совершение платежей и способы их проведения, зарплатные продукты банка и льготные условия кредитования для сотрудников и многое другое.
